четверг, 11 июля 2013
11:54

Brioni
Интересная статейка с хабра про Особенности русской разработки.

Мне нужно срочно что-то почитать по методике управления людьми, иначе я точно съем программиста до того, как его уволят тт

URL
Комментарии
12.07.2013 в 08:52

uraura
Норвежский лес в березовой роще
Brioni, Есть руководитель и пусть он организовывает работу сучетом особенностей, в том числе и менталитета. Не может организовать его команда в пролете.
Лично мое мнение, если работа в команде, то важны две вещи: харизма руководителя и стоящая цель работы (да, денежки никто не отменял)
Исторический пример.Говорят Королев был очень нетерпин, но ракету запустила его крманда.

Не забивай голову всякой западной ерундой. Все это вторично.
URL
12.07.2013 в 12:40

Brioni
uraura, Есть руководитель и пусть он организовывает работу
в этом и проблема. У него дети болеют, и его постоянно нет на месте. А когда приходит, то спрашивает только что мы сделали и что уже готово. То есть подразумевается, что работу разработчиков и проверку ее должна организовать я. Относительно меня я в чем-то даже рада - развивать навыки руководителя мне не помешает :smirk:
Моя ценность от этого растет, и через какое-то время можно будет просить повышения, если он будет видеть, что я справляюсь. Осталось научится справляться. Тут не то, что я переживаю за лишние обязанности, а наоборот хочу расти в каких-то смыслах..

А вчера этот прогер в ответ на мое замечание вообще выдал что-то вроде "мне очень много вещей в тебе не нравится". О__О Не поняла, к чему это, но блин :lol::abuse:
URL